Loopbaancoaching
Mogelijk ben je zuinig op je werknemers en wil je investeren in hun (loopbaan) ontwikkeling zodat ze zichzelf én het bedrijf kunnen helpen verder ontwikkelen of om een eventuele doorstroom mogelijk te maken. Door tijdig (lees ook preventief) te investeren in jouw werknemers, jouw bedrijfskapitaal, kan je verzuim voorkomen. Een verzuimende werknemer kost op jaarbasis immers een fortuin. Bedenk eens welke andere investeringen jij van dit geld zou kunnen doen voor jouw organisatie of bedrijf?
Mensen die met bezieling werken, krijgen energie van hun werk, presteren beter en vallen minder snel uit. Daarnaast is de gezondheid en het (werk)geluk van jouw werknemers ook datgene wat jouw organisatie of bedrijf uiteindelijk naar buiten toe uitstraalt en wel of niet succesvol maakt; kortom je visitekaartje.
De focus van vandaag en morgen zal steeds meer komen te liggen op duurzame inzetbaarheid en preventie!
Voorkomen is immers beter (én goedkoper) dan genezen!
Kijk hier hoe een traject met de werknemer er globaal uitziet.