Stress- en burn-out coaching

Ongeveer 40% van het verzuim is werkstress gerelateerd en ongeveer 50-60% van alle verzuim is stress en andere psychosociale klachten gerelateerd (2020). Wat een winst kan dit jou, je bedrijf of organisatie opleveren als je op dit gebied investeert in je werknemers!

Deze cijfers laten het belang zien van het zuinig zijn op je werknemers en het investeren in de ontwikkeling van je werknemers en daarmee dus in je bedrijf of organisatie! Door tijdig (lees ook preventief) te investeren in jouw werknemers, jouw bedrijfskapitaal, kan je verzuim voorkomen. Een verzuimende werknemer kost op jaarbasis immers een fortuin. Bedenk eens welke andere investeringen jij van dit geld zou kunnen doen voor jouw bedrijf of organisatie? 
Mensen die met bezieling werken, krijgen energie van hun werk, presteren beter en vallen minder snel uit. Daarnaast is de gezondheid en het (werk)geluk van jouw werknemers ook datgene wat jouw bedrijf of organisatie uiteindelijk naar buiten toe uitstraalt en wel of niet succesvol maakt; kortom je visitekaartje!

De focus van vandaag en morgen zal steeds meer komen te liggen op duurzame inzetbaarheid en preventie!
Voorkomen is immer beter (én goedkoper) dan genezen!

Kijk hier hoe een traject met de werknemer er globaal uitziet.

Neem contact op voor de mogelijkheden